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為使員工更貼切地了解法律常識，具備法律意識，同時也為加強員工在實際工作中更為規(guī)范地進行合同簽訂及管理，使集團在運營過程中更具規(guī)范性，規(guī)避風險，集團總裁辦于6月29日在曠遠酒店員工培訓室開展了主題為“法律常識與合同管理”的培訓課程。本次培訓主講為總裁辦法務經(jīng)理潘貴東，共有30名來自集團及各分子公司在實際工作中較常涉及合同工作的同事參與培訓。

本次培訓主要包含法律常識、合同管理兩大內(nèi)容。在法律常識中，潘經(jīng)理著重對公司各項業(yè)務流程中存在的法律風險、應對法律風險的措施及保留證據(jù)的意識等方面進行講解。而在合同管理中，潘經(jīng)理從合同草擬的注意事項到合同簽訂注意事項，再到簽訂后的合同管理與風險防范等方面一一作了詳細說明，并結(jié)合實際案例，對合同的規(guī)范化、簽訂注意事項及管理誤區(qū)進行解析。最后，潘經(jīng)理要求所有人員應嚴格依照集團《合同簽批操作細則》開展工作。

通過現(xiàn)場講解及互動交流，參訓員工均對此次培訓給予了肯定，并表示希望今后多開設其他相關的法務知識培訓，使他們掌握更多法律知識，以便更為順利地開展工作。（通訊員  郭華瑜）